الصفحه الرئيسيه
تسعدنا مشاركاتك شارك معنا
منتدى نوفلكو
الصفحه الرئيسيه
تسعدنا مشاركاتك شارك معنا
منتدى نوفلكو
الصفحه الرئيسيه
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

الصفحه الرئيسيه


 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  

لمسجلين الجـدد : هل تواجه صعوبة في تفعيل عضويتك سيتم تفعيله تلقائياً ضمن 24 ساعة أو أقل /// فلا تنسى أسم المستخدم و كلمة السر عند التسجيل للدخول للمنتدى
اكبر موسوعه للحروف .. ادخلو ونقو حرفكم على زوقكماكبر موسوعه للحروف .. ادخلو ونقو حرفكم على زوقكماكبر موسوعه للحروف .. ادخلو ونقو حرفكم على زوقكماكبر موسوعه للحروف .. ادخلو ونقو حرفكم على زوقكماكبر موسوعه للحروف .. ادخلو ونقو حرفكم على زوقكماكبر موسوعه للحروف .. ادخلو ونقو حرفكم على زوقكماكبر موسوعه للحروف .. ادخلو ونقو حرفكم على زوقكم

 

 الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ...

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
جمعة محمد سلامة

جمعة محمد سلامة


عدد الرسائل : 133
العمر : 49
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 17/11/2011

الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ... Empty
مُساهمةموضوع: الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ...   الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ... Emptyالجمعة ديسمبر 20, 2013 3:00 am

الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
 
الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ... 9a3lj
 
من هو نابو ؟
نابو هو بطل مسلسل رسوم كرتونية ؛ هو رمز لعامل في قطاع الصناعة ، لم يكن نابو مقتصراً على عمل واحد أو محيط وظيفي معين ، لكن شخصيته ومظهره الخارجي بقيا كما هما طوال مدة المسلسل .
نابو هو شخص عادي - ليس جيداً كما أنه ليس بالسيئ - لم يكن شاباً ولم يكن هرماً ؛ وفي هذا السياق ثقافته محايدة ، نابو عامل مقتدر وقد يكون ضحية بعض الظروف الخارجة عن سيطرته ، لكن بإمكانه أيضاً تحديد المخاطر وطرح بعض اقتراحات السلامة وتحسين منظمة العمل .
نابو شخصية محبوبة وجذابة لها ردة فعل قوية وعاطفية ، عندما يكون نابو منزعجاً ضجراً أو واقعاُ في الحب ينعكس ذلك على شخصيته !
 
أصدقاء نابو :
الرئيس :
الرئيس هو الشخصية الرئيسية الداعمة . قد يكون رئيس العمال ، مدير الموقع أو مسؤولا عن المصنع ، هو يمثل السلطة والنفوذ . الرئيس يقوم بإعطاء الأوامر وتعيين المبادئ ، ودائماً ما يوجه نابو مباشرةً . لم يكن فقط قلقاً حول سلامة الموظفين لكن أيضاً قلقاً حول الإنتاج . غالباً ما يكون تحت الضغط من قبل المسؤولين أو العملاء . أحياناً يعطي أوامر متناقضة أو مستحيلة التنفيذ . في الجهة الأخرى ، لم يكن الرئيس دائماً على صواب . كنابو ، لم يكن محصوراً في بيئة عمل معينة ولم يتغير مظهره خلال المسلسل .
 
مس سترودل :
مس سترودل امرأة صارمة وتمثل سلطة أعلى أو موازية لتلك التي يمتلكها الرئيس . قد تكون العميل ، مفتش العمل أو ممرضة الشركة التي تضغط على الرئيس والموظفين . هي ظريفة خلال تجاوزاتها . ويمكن أن ينجذب إليها نابو بسبب سحرها الخاص إلى حد ما .
 
نابتي :
نابتي قد تؤدي عملاً مماثلاً كذلك الذي يؤديه نابو أو عملاً مختلفاً في نفس محيط العمل . ترتكب بعض الأخطاء في عملها أحياناً . نابتي معجبة بجاذبية نابو ، لكن محاولاتها لمساعدته كثيراً ما تزعج نابو .
 
الزملاء الآخرون :
يعتمد على القصص ، قد يكون لنابو زميل عمل أو اثنين في نفس الشركة ، غالباً ما يؤدون نفس العمل أو أعمالاً مشابهةً . هذه الشخصيات تحبط مآثر نابو . في الجزء الرئيسي ، هم موظفون راشدون ويتبعون القواعد .
 
الحيوانات :
الضفدع ، الكلب وبقية الحيوانات التي تدخل عالم نابو . هذه الحيوانات تعتبر شخصيات محبوبة تساعد في تطوير القصص وتضفي لمسة كرتونية لمغامرات بطلنا نابو .
 
الجمادات المتحركة :
بطريقة الرسوم الكرتونية الحقيقة ، الجمادات تأتي للحياة ، تتفاعل وتنتقد أسلوب نابو ، على سبيل المثال إشارات السلامة التي تتحدث وتحرك أذرعها في المسلسل"أفضل قصة إشارات" .
 
[rtl]لمتابعة سلسلة أفلام Napo ؛ تجدونها في قناة المدرب جمعة محمد سلامة ...[/rtl]
 
معلومات إضافية عن Napo  ؛ يمكنكم زيارة الموقع التالي :
http://www.napofilm.net/en
 
الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ... WaaYQ
المدرب / جمعة محمد سلامة ... وصورة أثناء تنفيذه لأحد البرامج التدريبية ( دورة أمن المرافق والمنشآت الحيوية ... طرابلس / أغسطس 2013 )
 
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ...
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الصفحه الرئيسيه :: منتدى نقابه المهندسين :: منتدى السلامه المهنيه-
انتقل الى: